“えん”と“結び”を育むワーケーション

島内どこにいても、季節毎の自然の豊かさを体感でき、
島民の皆さんの笑顔と温かい心を感じることができる島です。

こんなすばらしい環境で、家族と過ごしながら
クリエイティブで効率的な仕事をしませんか。

職場と家庭の距離が近くなることによって、家族と過ごす時間も増え、
新しい自分と思い描いた家族のかたちも発見できることでしょう。

さらに地元の人達との交流によって、沢山のえん（縁）が生まれ、
かけがえのない島での時間と体験を味わえます。

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「狩猟社会」「農耕社会」「工業社会」「情報社会」に続く
新しい社会の形、それが「Society (ソサエティ) 5.0」。

仮想空間と現実空間を高度に融合させたシステムにより、
「社会的課題の解決」と「経済発展」を両立します。

それはまさに第4次産業革命の最前線。
新しい価値やサービスが次々と創出され、人々に豊かさをもたらします。

市民一人ひとりが抱える「個人の課題」の延長としての
「社会の課題」を設定し、だれもがまちづくりに参加できる仕組みを確立。
市民の幸せが島の幸せに直結するような人、社会、自然の関係を作ります。

テクノロジーは、より良い生活の手助けをしてくれます。
しかし、まちづくりの主役はあくまで人と地域。

私たちが考えるスーパーシティでは、
100年後も人々が生き生きと生活できる島を目指します。

豊かな自然。自給自足の循環型社会。
自分らしさを大切にできる暮らし。

こういった壱岐らしさをテクノロジーが裏で支えます。

壱岐なみらい研究所

壱岐の農業の課題は、高齢化による後継者・担い手不足と言われるが、
果たしてそうだろうか。
家業として、将来的な営農への想いを抱きながら、一方で、
事業継承に悩んでいる若い世代の潜在的な農業者が多く存在する。

しかしながら、若い世代は、地域の担い手でもあり、兼業で農業を
守るために必要な時間も、知識も、十分に確保することが難しい状況にある。

若い世代の潜在的な農業者（ミライ・ファーマー）に農業に関わる時間と、
実践するノウハウと、共に取り組む仲間をつくることで、島の農業を
守り続ける覚悟を。そして、若い力による持続性のある新しい農業との
関わり方をつくっていきたい。



壱岐なみらい研究所

日本の25年先の超高齢化社会をすでに「今」生きている壱岐島

高齢化が今後も早いペースで進む中で、労働力として社会から離れ、無意識に閉じこもり高齢者となっている、また、目に見えていない
閉じこもり高齢者予備軍をいかに減らしていくかは、重要な項目。

子どもの学びについては、地域に関係なく本人が望む学びの機会が
均等にあることが望ましいが、離島、過疎、辺地と条件不利地域では、
都市部等と比較して、機会が少ない華香にあり、オンライン活用など
意図的に創出していく必要がある。

高齢者・子ども・ICTツールの活用による寺子屋システムを構築し、
高齢者には生きる活力を、子ども達には将来の選択肢を広げる出会いと
知識の場を、地域に活力を。先行する地域課題を解決することで、
超高齢化社会に耐えうる日本の地域社会モデルを創りたい。



壱岐なみらい研究所

一人でも多くの人が地域の中で人とつながり、
自分も必要とされているんだと感じながら日々を過ごして欲しい。

コミュニティの絆が強いイメージのある田舎でも、人口減少、
少子高齢化が進み、地域のお祭り、イベントの減少など、地域との接点が
減少傾向にあることで、地域の役員などの主要メンバーの活動が主になり、
関わらない住民が増えてきている。

「まちづくり協議会」の活動に、積極的に参加してくれる人を増やすために、
地域の中にすでにある人間関係（いとこ、同級生、仲良しグループ等）を
基にした【声かけ網「888ネットワーク」】を構築し、
住民が住民を巻き込み、誰一人取り残さない地域コミュニティを作りたい。



壱岐なみらい研究所

豊かな自然に恵まれた島だから、持続可能な環境生態系を実現したい。

海にも山にも恵まれた豊かな島である一方。
人口減少、高齢化、生活様式の変化により、耕作放棄地、放置竹林、
空き家が増加している。特に竹害により、雑木の枯死による
CO2吸収量の減少、地盤の弱体化による土砂崩れ、山の保水量の減少による
農業への影響などが顕在化していきている。

しかしながら、恵まれた自然環境であるために、住民意識は、
竹も山の一部であり、そこに危機感はあまりない。

そこで、竹林の整備、竹材を活用などのイベントを通して、
地域の自然を知り、環境を学び、行動変容を促す活動を行うことで、
豊かな自然を未来に残していきたい。



壱岐なみらい研究所

島民の想いや挑戦を、島外者含むサポーターが支援することで、
持続可能な壱岐の島を実現したい。

島内に希望する仕事がないために、若年層の島外流出が進む中で、
求められるのは、単なる雇用の場ではない。
若者が島に住み続けたいと思うような「やりがい・働きがい・充実感」の
ある事業を自ら創り出すことが重要。

「島で何かやりたい」という意欲のある市民の想いを、
「壱岐で何かしたい」という島外者が一緒になって育てる場を創出し、
「やりがい・働きがい・充実感」のある事業を生み出すことで、
住み続けたい壱岐の島にしたい。

新たな事業・仕事の“種”をさがし、“苗”を育て伴奏する
『苗床』となるチーム＝機能。
共創プラットフォーム【壱岐なみらい倶楽部】を設立する。



壱岐なみらい研究所

離島公務員をアップデートして、おもしろい職員が増えることで、
地域を盛り上げたい。

①公務員は、地域の未来をデザインする夢のある職業なので、
職員がワクワクしながら日々働いている環境になれば、きっと未来は明るくなる。

②離島では特に貴重な若い人材なので、どんどん複業して、
地域を活性化できたらきっと島が変わる。

③オモシロイ、共感は人を繋ぐ。輝いている人が増えることで、
官民関係なくオモシロイ人が集まり、挑戦が増えて、地域が盛り上がっていく。

そのためにまず、サウンディング市場調査を導入した政策立案手法を
確立することで、多様な意見を取り入れ、積極的に共創し、時代に合わせた
最適解の事業を生み出すことのできる柔軟な行政組織を創りたい。

2030 年の壱岐市の未来像・5 つのテーマ①

壱岐市は、AI やloT などの先進技術を積極的に取り入れ、
就業者の高齢化や後継者不足などの深刻な課題を抱えていた
一次産業の改善を目指しています。

例えば農業では、定植から収穫、出荷、販売までの一連の生産工程を
システム化・自動化することで、就業者の心身の負担を軽減し、
持続可能産業へと変革することができるでしょう。



2030 年の壱岐市の未来像・5 つのテーマ②

遠隔コミュニケーションシステムの活用により、

自宅で医師の診察を受ける環境も実現するでしょう。

これまで「外来」「入院」「在宅」の3 種類だった診療行為に、
新たに加わったのがオンライン診療です。
自宅でアプリを利用したチャットで診察を受け、そのままクレジットカードで
会計ができ、自宅に薬や処方箋が届くというシステムです。
生活の隅々にまで先進技術が浸透し、若年者から高齢者まで幅広く、
安心・安全な地域環境が築かれるでしょう。


2030 年の壱岐市の未来像・5 つのテーマ③

積極的に外部から企業や人材を招き、多様な知恵を集めた対話会を起点に、
前例にとらわれない柔軟な環境変化を創出し、持続可能な島の未来を描きます。

先進技術を活用し、市民一人ひとりがアイデアを共有し合うことで、
全員が地域創りに貢献できる社会を目指します。



2030 年の壱岐市の未来像・5 つのテーマ④

スマートフォンのロック機能でも取り入れられている「虹彩認証」を
はじめとする、目や声、指紋を鍵とした生体認証を、
サービスに取り入れる未来が訪れるかもしれません。
例えば、壱岐市民であれば通常よりも安い料金で交通手段を
利用できるなども考えられます。

大気汚染を軽減するEV（電気自動車）を交通インフラに積極的に導入し、
クリーンな環境づくりにも大きく貢献します。



2030 年の壱岐市の未来像・5 つのテーマ⑤

再生可能エネルギーを活用し蓄電することで、電力不足の解消を目指します。
さらに、電力量の見える化システムを取り入れ、一人ひとりが電力の消費を
コントロールできるようになります。

島の南部が玄海原子力発電所から30km 圏内という外部環境もあり、
壱岐市民のエネルギーに対する意識は高いと言えます。
環境啓蒙活動は、積極的・継続的な活動となるでしょう。